CONNAISSANCE DE SOI

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Ma part Verte

Depuis 3 mois, je vous parle des 4 styles comportementaux ou 4 couleurs (Rouge-Jaune-Vert-Bleu) du modèle DISC.

Le mois dernier je vous parlais de notre style comportemental Influant ou Jaune.

Aujourd’hui, je vous propose de découvrir le 3ème style comportemental du modèle DISC qui est le style Stable ou vert…

Notre part verte est notre part qui considère le monde comme favorable tout en acceptant de s’y adapter.

C’est une part stable, attentionnée, calme, tranquille, apaisante, coopérante, patiente, modeste, fiable. C’est une part qui est centrée sur la relation, avec un besoin d’approfondir les relations, d’aider les autres, de préserver la stabilité et l’harmonie et de favoriser le consensus. Elle est introvertie et réservée.

C’est une part qui agit avec un rythme plutôt lent et qui réfléchit (parfois longuement) avant d’agir. Elle est très averse au changement et a besoin d’être préparée et de prendre du temps pour s’adapter à de nouvelles situations. Ce qui l’intéresse est le “Sens” des choses, le “Pourquoi ?”.

Et comme nous avons toujours les qualités de nos défauts et les défauts de nos qualités, cette part peut devenir timide, adepte des non-dits, dans la fuite, la dépendance ou la soumission par peur des conflits. Elle peut également devenir rigide et bloquée lorsqu’il s’agit de s’adapter ou de prendre des décisions rapides.

Est-ce que vous vous reconnaissez dans ce style comportemental Vert ou Stable ? Est-ce que vous reconnaissez des personnes de votre entourage ?

Bien se connaître permet de trouver les bonnes stratégies pour savoir adapter son comportement aux différentes situations que la vie nous présente pour les vivre avec fluidité et sérénité. Apprendre à reconnaître les styles des autres permet de s’adresser à eux de la manière la plus efficace, qui les rend coopératifs et heureux.

Envie d’en savoir plus?

Envie de mieux vous connaître au sein de votre équipe de travail ou de votre couple ? De savoir quel pourcentage occupe cette place dans votre style comportemental?

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