Le DISC est une analyse comportementale basée sur un questionnaire qui permet de définir vos différents styles de communication et de comportement ainsi que vos 7 dimensions motivationnelles. Cette analyse reçue sous la forme d’un rapport de 40 pages va permettre de :

• Mieux se connaitre soi-même, ses forces, ses limites et ses axes de développement personnel et professionnel

• Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de moi et comment communiquer au mieux avec eux

• Développer sa communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité, en efficacité et en qualité relationnelle

• Gérer les conflits